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Banco abrirá 1.000 vagas para estágio em 2007
Em média, se contrata de 80 a 100 estagiários por mês e índice de efetivação é de 50%
"Ano passado, contratamos 2.842 estagiários e efetivamos quase metade deles. A tendência é a mesma para este ano, manter o índice de efetivação em 50%", afirma Fátima Barreiras, gerente de Recursos Humanos do Santander Banespa. Como o processo seletivo ocorre durante o ano, não há prazo para as inscrições, que são feitas somente pelo site www.santanderbanespa.com.br, no link Oportunidades de Carreira > Seja nosso Estagiário. Os benefícios incluem bolsa-auxílio de R$ 1.159,11, tíquete refeição de R$ 9,68, seguro de vida, assistência médica e duas semanas de descanso anual. "Valorizamos as novas idéias e apoiamos os jovens em sua formação e desenvolvimento. O estagiário do Santander Banespa precisa ter iniciativa, vontade de aprender e gostar de trabalhar em equipe, pois essa é a oportunidade para crescer profissionalmente em uma empresa global", diz Fátima. As etapas da seleção incluem triagem de currículo, testes de Português, Lógica e Aptidão Profissional, além de atividades em grupo. As fases são eliminatórias e os participantes recebem informações sobre cada etapa do processo. Os aprovados passam a fazer parte do Banco de Talentos do Santander Banespa, e, à medida que surgem as vagas, são chamados para a etapa final, que é uma entrevista com os gestores. Programa de Estágio Especial O Santander Banespa oferece, ainda, oportunidade de estágio para universitários que não conseguem estagiar durante o ano letivo, por causa da carga horária de seus cursos. Trata-se do Estágio Especial, programa para realização de projetos específicos de curta duração, que funciona durante os meses de férias - janeiro, fevereiro e julho - e é voltado para estudantes do 2º ao último ano de Engenharias e Ciências da Computação do IME, ITA, POLI, UFSCAR, USP- São Carlos e UNICAMP. A expectativa é que sejam abertas cerca de 100 vagas até o final do ano, mantendo a média de 2006, e efetivar aproximadamente 70% desses estudantes. "Somente no ano passado, foram efetivados 90% daqueles que estavam se formando", complementa Fátima Barreiras. Os candidatos devem se inscrever pelo site (www.santanderbanespa.com.br, no link Oportunidades de Carreira > Seja nosso Estagiário Especial), a partir de 1º de abril. O processo seletivo é igual ao do Programa de Estágio, com triagem de currículos, testes, dinâmicas e entrevistas, porém acontece apenas quatro vezes por ano, em dezembro, abril, junho e agosto. Os contratados recebem bolsa-auxílio, tíquete-refeição, seguro de vida e assistência médica. Aqueles que puderem trabalhar por, no mínimo, 20 horas semanais durante o ano letivo, poderão continuar no estágio com contrato renovável por seis meses. O Programa existe desde 2002 e já participaram dele cerca de 400 universitários.
Fonte: Envolverde/Assessoria, 27/3/2007. |
