Leia, abaixo, entrevista de Rodriguez ao Estado: 

– Qual a principal conclusão do trabalho? Por que o Brasil não deslancha na área da inovação? 

Fazemos uma análise de como a educação, no caso do Brasil, é um instrumento importantíssimo para a melhoria da competitividade no País. O Brasil vem crescendo, mas vem crescendo pouco quando você compara com outros países em desenvolvimento.  

Só que esse crescimento econômico está embasado em dois elementos. Um deles está ligado ao boom das commodities, ou seja, que prova que o Brasil tem muitos recursos naturais e sabe explorá-los, conseguindo, com isso, uma balança comercial positiva. Um segundo elemento é que esse crescimento econômico, em comparação com outros países competidores do Brasil, como a China , como Coréia, como Índia, inclusive como o México, não é um crescimento impressionante, muito forte, é um crescimento razoável, mas não vai permitir que o Brasil chegue no patamar de país desenvolvido no futuro próximo.  

– Por quê?  

O Brasil não cresceu por ser uma sociedade inovadora, cresceu porque a base de capital de trabalho aumentou. Se você compara essa base do Brasil com a Coréia, o comportamento é muito parecido, mas a Coréia cresceu cinco vezes mais nesse período, o PIB per capita cinco vezes mais nesse período, você analisa porque e descobre que o elemento fundamental está no que se chama nos fatores totais da produtividade, essencialmente, na capacidade da sociedade em produzir de forma melhor, mais eficiente e mais barata o mesmo produto de alta qualidade. O Brasil foi débil nos últimos 30 anos.  

– Há três tipos de inovação. Os aviões da Embraer, o iPod são inovações da criação de conhecimento, e o Brasil, nesse campo, tem algumas coisas boas e ruins.  

O Brasil está publicando pesquisas em um ritmo bastante aceitável. Ele hoje publica 2% das pesquisas nas revistas e jornais internacionais e o PIB do Brasil é cerca de 2% do PIB do mundo. Então, em pesquisas está indo, mas em patentes está baixo, menos 0,18% das patentes internacionais são brasileiras. Há a necessidade de que a pesquisa e desenvolvimento sejam mais voltados para a indústria e menos para a teoria. É preciso conseguir que as empresas privadas façam investimentos em pesquisa e desenvolvimento. No Brasil, cerca de 70% do investimento em P&D é público, o que contrasta com o Japão, por exemplo, onde apenas cerca de 20% do investimento em P&D é público.  

O segundo tipo de inovação é a inovação que vem de trazer conhecimento do exterior. É adoção e adaptação da ciência e tecnologia. Esse tipo de inovação é um tipo onde o Brasil mais uma vez fica um pouco atrás. Há dois mecanismos principais pelos quais um país consegue trazer conhecimento: um através do comércio exterior, porque a maioria do conhecimento vem através de maquinaria, por exemplo.

A segunda forma pela qual você consegue trazer e adotar tecnologia do exterior é através da troca universitária, pesquisadores brasileiros que vão para fora, alunos que vão para lá, alunos que vêm para o Brasil. Aí também o País fica bem atrás, o número de alunos indo para universidades no exterior é bem menor do que você em outros países até com populações menores. O terceiro tipo de inovação é o que se chama difusão de tecnologia e conhecimento que já estão no Brasil e que só precisam passar de uma empresa para outra para melhorar a produtividade de todas as empresas.  

– E o que esses fatores têm a ver com a educação? 

Para criar novas tecnologias não precisa de muita coisa, o que precisa é de PhD. Para pesquisar e obter patente é preciso educação de alto nível. No caso do Brasil é preciso investir muito mais em pesquisa prática aplicada a empresa, isso tem a ver com as universidade e sua relação com as indústrias. 

Já para fazer adoção de tecnologias, você precisa de um cara que possa ler o manual da máquina nova que chegou de fora e possa ler, entender o que está dizendo e pensar em como ele pode melhorar o processo produtivo em que ele participa. Para isso é importantíssimo uma educação básica sólida. Aquela capacidade do empregado de pensar o que está fazendo de uma forma crítica e de propor ao gerente da companhia coisas diferentes lá na ponta, essa é a razão pela qual aos empresários fazem grandes investimentos na educação básica, especificamente na alfabetização.  

Analisamos os dados e vimos que as empresas brasileiras fazem grandes investimentos em treinamento para os seus funcionários, muito maiores que a média mundial, só que as empresas grandes, produtivas, investem seus empregados para melhorar sua produtividade, as pequenas, quando fazem investimento,s são para suprir as deficiências do ensino básico.  

Então, há um problema sério no ensino básico de não permite que as empresas possam realmente inovar, treinar para melhorar a produtividade ou conseguir difusão de tecnologia entre as empresas, porque seus funcionários não têm nível educacional básico suficiente. 

– Existe algum modelo inovação que o Brasil é melhor ou pior? 

O Brasil tem fachos de luz em termos de produção de conhecimento. Embraer, Petrobrás, pesquisa industrial em álcool. O Brasil tem feito grandes esforços para criar conhecimentos novos, o problema nesses casos é que não são suficientes para que a economia do Brasil cresça fortemente. É muito pouco e, além de ser pouco, a gente não percebe o impacto deles em sua cadeia produtiva. Na criação de conhecimento o Brasil tem fachos de luz que merecem reconhecimento nacional e internacional que não tem sido suficientes.