Assembleia da ADUR debate impacto para docentes das mudanças sobre estágio discente na UFRRJ e aprova apoio à greve dos TAEs

A ADUR realizou ontem, dia 31 de março, a primeira Assembleia Geral Simultânea do semestre no Instituto Multidisciplinar, em Nova Iguaçu; no Instituto de Três Rios; e na sede do sindicato, em Seropédica. A pauta incluiu: 1) Informes; 2) Mudanças nas normas sobre estágio e seus impactos para os docentes; 3) Greve dos TAEs; e 4) Assuntos Gerais.

Nos informes, a Diretoria comunicou a reorganização dos Grupos de Trabalho do Sindicato, convidando todas e todos a participarem dos GTs. A próxima reunião será do GTPCEGDS, nesta quinta-feira, dia 2 de abril, às 16h. Na sequência, no dia 7 de abril, ocorrerá uma reunião conjunta entre os GTs Verbas, Carreira e Formação Sindical, para debater as principais questões relacionadas à abertura da mesa nacional de negociação.

A Diretoria também informou sobre a realização do ADUR de Portas Abertas no Instituto de Três Rios, ocorrido no dia 18 de março, e sobre as próximas ações do projeto: a proposta é que ocorram ainda neste semestre no Instituto Multidisciplinar e no CPDA.

Outra ação comunicada pela Diretoria foi a realização das atividades do Centro de Memória e Cultura, que promoveu a Semana da Mulher nos dias 24, 25 e 26 de março, com oficinas, cineclube e roda de conversa. A proposta é realizar eventos temáticos desse tipo todos os meses.

Outro informe tratou da primeira reunião do Conselho de Representantes, que deliberou pela realização de um seminário para discutir questões como carreira e financiamento das universidades.

No informe da Comissão de Saúde, a Diretoria atualizou as e os docentes presentes sobre os últimos acontecimentos relacionados à crise da Unimed Costa Verde, destacando a preocupação e a sensação de imobilidade diante da situação em um sentido mais amplo. Sempre em defesa dos direitos de docentes, a Diretoria e a Comissão de Saúde mantêm contato constante com a Direção da Unimed Costa Verde, solicitando esclarecimentos sobre a rede credenciada e melhorias no atendimento. Em relação à segunda opção de Plano de Saúde escolhida pela Comissão, após meses de busca, o Leve Saúde, o coletivo informou que, no momento, o impasse diz respeito à quantidade mínima de vidas necessárias para firmar o contrato. A proposta da operadora estabelece, no mínimo, 300 vidas, mas, até o momento, há cerca de 50 interessados.

A convite da Diretoria, uma representante do Sintur apresentou informe sobre a greve dos TAEs, no qual solicitou apoio, reforçou que a greve não tem o objetivo de prejudicar ninguém e apresentou como principal pauta o cumprimento do acordo da greve de 2025. A TAE Ísis comentou o crescimento do movimento, que já conta com mais de 50 sindicatos aderindo ao movimento paredista em todo o país.

Mudança no Fluxo de Estágio

No primeiro ponto de pauta, sobre as mudanças nas normas de estágio e seus impactos para os docentes, a Diretoria apresentou um histórico do tema: desde o primeiro memorando da Prograd, que tratava das alterações em função da excepcionalidade da greve dos TAEs; passando pelo segundo momento, com a Portaria que atribui as mudanças à reestruturação da Pró-Reitoria de Graduação; até o parecer da Assessoria Jurídica da ADUR e os debates realizados nas reuniões do CEPE e do Consu.

Presente na Assembleia para esclarecer dúvidas neste ponto de pauta, a Assessoria Jurídica do Sindicato explicou os principais aspectos legais envolvidos, comentou sobre o desvio de função e abordou as condições para caracterização de insubordinação.

Após amplo debate, as e os presentes aprovaram a continuidade da mobilização sobre a questão e do diálogo com a Administração Superior, com o agendamento de uma reunião com a Reitoria para apresentar os encaminhamentos da Assembleia, em busca de uma solução menos onerosa para os docentes. Também foi aprovada a realização de uma Assembleia Comunitária, com representantes docentes, TAEs e estudantes para ampliar o debate sobre o tema.

Greve dos TAEs

No ponto de pauta sobre a greve dos TAEs, a Diretoria apresentou o memorando do Departamento de Anatomia Animal e Humana, que expõe o impacto da greve no setor e as decisões tomadas coletivamente para lidar com a situação. O Departamento decidiu suspender as aulas práticas que dependem do trabalho de servidores técnicos e, nos horários previstos para as aulas práticas, têm realizado atividades teóricas.

Após amplo debate, a Assembleia encaminhou a produção de uma Carta de apoio à greve dos TAEs que, entre suas pautas, inclui a necessária recomposição do quadro de técnicos administrativos na UFRRJ. Também foi aprovado que o sindicato solicite à Reitoria o quadro com a distribuição dos técnicos administrativos da universidade.